|
وب سایت شخصی مهران حداد__M.Haddad personal website سکوت کن برای تفکر......نگاه کن برای عبرت
| ||
|
ارتقاء هوش هیجانی نیاز امروز و حسرت فردا... intelligence ضرورت های شناخت هوش هیجانی
داخل دفتر کنار معاون دبیرستان نشسته بودم، بلکه آرامش از دست رفته اش را به او بازگردانم. زنگ آخر بود و دبیران در حال رفتن به کلاس ها بودند، هنوز سر و صدای دانش آموزان تمام نشده بود که ناگهان در باز شد و دانش آموزی برافروخته وارد شد. بی مقدمه و با لحن و تُنِ صدایی که مناسب دانش آموز و فضای مدرسه نبود معاونِ مدرسه را مورد خطاب قرار داد و گفت: «آقا این چه مدرسه ای است؟» و با عصبانیت دفتر خود را روی میز کوبید و گفت: «نگاه کنید چه بلایی سر دفتر من آورده اند. مگر مدرسه مسئول مراقبت از اعمال و اموال ما نیست؟» چنان برافروخته بود که نمی دانست چه می گوید و چگونه می گوید. معاون که بر عکس، روحیه ی آرام و با حوصله همیشگی اش - به دلیل عمل جراحی فرزندش که فردا انجام می شد و دیر رسیدن یکی از سرویس ها که برای بار اول نیز نبود- به هم ریخته بود و چهره اش نیز مؤید آن بود، تاب نیاورد و ضمن قطع کردن حرف او سرش داد کشید که وقتی او طرز صحبت با بزرگتر از خود را بلد نیست چگونه انتظار دارد به حرف او، حتی اگر منطقی هم باشد ترتیب اثر داده شود و چون اولین باری نیست که این گونه برخورد می کند، بهتر است به مدیر مدرسه مراجعه کند، تا ایشان ضمن توجه به حرف او به وضعیت رفتاری اش نیز رسیدگی کند. معاون مدرسه، تلفنی موضوع را به مدیر اطلاع داد و طبق نظر مدیر قرار شد وی جهت کسب آرامش، این زنگ به کلاس نرود و فردا همراه اولیاء خود به مدرسه بیاید. [ چهارشنبه 92/1/28 ] [ 12:37 صبح ] [ مهران حداد ]
[ نظرات () ]
EQچیست و چرا مهم تر از IQ است؟ مولفان :تریویس برادبری و جین گریوز تلخیص: مهین کوشک آباد مترجم :هادی ابراهیمی – ناشر نسل نو اندیش- خلاصه کتاب :مهین کوشک آباد - به راستی هوش هیجانی (EQ )چیست؟قدمت توضیحات مربوط به هوش هیجانی تا حدودی به قدمت گزارش ها و توصیفات ر فتار انسان است . در کتاب های فلاسفه ی یونان باستان ،آثار شکسپیر و توماس جفرسون ،متون روان سناسی مدرن ،جنبه های احساسی –عاطفی تفکر و تعقل همواره به عنوان اصول اساسی و زیر بنایی طبیعت انسان مورد بحث وگفتگو بوده است .افرادی که مهارت هوش هیجانی را در خود پرورش داد هاند ،در واقع این قابلیت و توانایی منحصرر به فرد را داشته اند تا به جایی از رشد و خود شکوفایی برسند که از دیگران ساخته نبود ه است . [ چهارشنبه 92/1/28 ] [ 12:34 صبح ] [ مهران حداد ]
[ نظرات () ]
مقدمه - تغییرات سریع و گسترده ای که در سازمانهای امروزی به وجود امده سبب شده است تا کمبود مهارت ها از چالش های عمده بازار کار به شمار اید.تقاضای رو به افزایش کار فرمایان برای جذب نیروهای ماهر از سویی،و تمایل کارکنان توانمندبرا تصاحب و در اختیار گرفتن مشاغل با ارزش از سویی دیگر، باعث شده است تا یک نبرد و مبارزه ای شکل بگیرد،که بی مناسبت نیست ان را نبرد استعدادها بنامیم. در این نبرد، سازمان های موفق به دنبال ان هستند که استراتژی ها و خط مشی ها و رویه های خود را به گونه ای بهبود بخشند که بتوانند استعدادهایی را که برای تداوم حیات اقتصادی شان ضروری است،جذب کنند،توسعه دهند و نگه دارند.برای این منظور انها باید بدانند چه توانمندی هایی را برای سازمان شان نیاز دارند و سپس استعدادهای بالقوه و بالفعل را در بین کارشناسان شناسایی کنند،به عبارت دیگر باید قادر باشند تا بر استعدادها مدیریت کنند. [ چهارشنبه 92/1/28 ] [ 12:23 صبح ] [ مهران حداد ]
[ نظرات () ]
شرایط لازم برای موفقیت ..
حداقل شرط لازم برای موفقیت در هر زمینه ای یادگیری مداوم است
1- حداقل شرط لازم برای موفقیت در هر زمینه ای یادگیری مداوم است. 2- همیشه کارهای خود را بنویسید و آنها را طبقه بندی کنید ؛ سپس از مهمترین آنها شروع کنید. 3- به طور مستمر روی رشد و نوسازی شخصیت خود کار کنید. 4- از سلامت جسمانی خود به بهترین نحو مراقبت کنید. نیرو و نشاط برای موفقیت و خوشبختی ضروری است. 5- در مورد تعیین هدف های خود قاطعیت داشته باشید، اما در مورد روش دستیابی به آنها انعطاف پذیر باشید. 6- برای رسیدن به هر یک از هدف های خود مهلتی تعیین کنید. 7- هدف های غیر واقع بینانه وجود ندارند . فقط مهلتی که برای رسیدن به آنها تعیین می کنیم ممکن است واقع بینانه نباشد. 8- برای آن که همه توان خود را به کار گیرید باید رؤیایی فراتر در سر داشته باشید. برای دستیابی به «ممکن» باید جویای «غیرممکن» باشید. 9- آنچه بیش از هر چیز با موفقیت و خوشبختی همسویی دارد خوشبینی است. 10- هر موقعیتی را می توان مثبت تلقی کرد، به شرط آن که آن را به عنوان فرصتی برای رشد و پیشرفت در نظر بگیریم. 11- اگر در هر شخص و در هر شرایطی به دنبال نقاط مثبت باشید، تقریباً همیشه آن را پیدا خواهید کرد. 12- وقتی خدا بخواهد برای شما هدیه ای بفرستد آن را در مشکلی می پیچد. هر چه مشکل بزرگ تر باشد، هدیه هم بزرگ تر است! 13- هر وقت احساس ترس کردید، شجاعت را با «شجاعانه عمل کردن» در خود پرورش دهید. 14- کلید موفقیت در این است که هدف خود را تعیین کنید و آنگاه طوری عمل کنید که گویی امکان شکست وجود ندارد و همین طور هم خواهد شد. 15- هر تجربه ای را به یک تجربه آموزنده بدل کنید . در هر ناامیدی و شکستی ، به دنبال درس با ارزش باشید
[ دوشنبه 92/1/26 ] [ 11:42 عصر ] [ مهران حداد ]
[ نظرات () ]
روش فرار از افکار مزاحم
آنی تنزین پالمو بانوی انگلیسی که 12 سال در غاری در تبت زندگی کرده است می گوید: ما نمی دانیم فکر چیست؛ با این وجود دائما در حال فکر کردن هستیم.و این صحت دارد چرا که علی رغم دو برابر شدن اطلاعات ما درباره ی مغز هنوز خیلی چیز ها هست که نمی‌دانیم. با این وجود در سال های اخیر بشر اطلاعاتی در مورد اساس عصبی برخی حالات نظیر شادی، عشق و محبت کسب کرده است. این اطلاعات به ما کمک می کند ریشه های عصبی این حالات را تحریک کرده و به این ترتیب آن ها را تقویت کنیم. به عبارت بهتر با تمرین مناسب می توانیم حالات مثبت ذهنی را در خودمان بارور کنیم. البته برای دستیابی به این مهم لازم است سه حقیقت را راجع به مغز بدانیم.
[ دوشنبه 92/1/26 ] [ 12:21 صبح ] [ مهران حداد ]
[ نظرات () ]
چیرو هوندا در سال 1906 در روستایی کوچک، در ژاپن به دنیا آمد.
[ شنبه 92/1/24 ] [ 9:24 عصر ] [ مهران حداد ]
[ نظرات () ]
خیلی از پدر و مادرها از اینکه فرزندانشان علاقه‌ای به خوردن صبحانه ندارند، گله‌مند هستند و خیلی‌های دیگر نیز اصلاً وقت خوردن صبحانه و درست کردن چای و خرید نان تازه و این قبیل کارها را ندارند. شاید بهتر است بگویم حوصله این کارها را ندارند. اما اگر کمی تغییر در خوراک صبحانه به‌وجود آید و به قول معروف برای بچه‌ها میز صبحانه را جذاب‌تر کنیم، مسلماً خواهید دید اشتیاق کودکان به خوردن صبحانه بیشتر می‌شود.
[ شنبه 92/1/24 ] [ 9:23 عصر ] [ مهران حداد ]
[ نظرات () ]
ایکل لندر: من مایکل لندر هستم. سال‌های زیادی از عمرم با بازاریابی و فروش سپری شده است. من همیشه یک کارآفرین بوده‌ام و شرکتهای مختلفی را راه‌اندازی کرده‌ام و سپس آنها را فروخته‌ام. هر موفقیتی که حاصل کردم نتیجه بازاریابی مستقیم و بازاریابی دیجیتال بوده است. در پنج سال اخیر به سازمان‌ها در نقاط مختلف دنیا کمک می‌کنم تا عملیات بازاریابی خودشان را بهبود ببخشد. تخصص من نه‌تنها بازاریابی اینترنتی بلکه تمامی عملیات بازاریابی مستقیمی است که باعث رشد کسب‌و‌کار می‌شود. درکنار کار اصلی‌ام که مشاوره است، در کشورهای مختلف برنامه‌های آموزشی اجرا می‌کنم و سخنرانی می‌کنم. [ شنبه 92/1/24 ] [ 9:18 عصر ] [ مهران حداد ]
[ نظرات () ]
نمونه رزومه - طرح اولرزومه :
تاریخ شروع دوره الی تاریخ فارغ التحصیلی: / /
ماه و سال شروع کار : / / الی ماه و سال اتمام کار : / / ذکر نام زبان مربوطه ضمن مشخص نمودن میزان آشنایی در زمینه محاوره و مکاتبه ...
[ شنبه 92/1/24 ] [ 9:10 عصر ] [ مهران حداد ]
[ نظرات () ]
رزومه کاری شما خلاصه ای از معرفی کامل شماست. لطفا نسبت به تهیه رزومه بصورت مناسب و تایپ شده اقدام فرمایید و جهت شرکتهای متقاضی کارمند ارایه و یا پست فرمایید.. قسمت اول : مشخصات فردی نام و نام خانوادگی * نام پدر * تاریخ تولد – محل صدور – کد ملی – وضعیت نظام وظیفه – وضعیت تاهل – آدرس سکونت – تلفن منزل – تلفن همراه – تعداد فرزند ایمیل : نشانی محل کار فعلی - قسمت دوم : سوابق تحصیلی مقطع تحصیلی – نام دانشگاه – مقطع تحصیلی – رشته تحصیلی – معدل – تاریخ اخذ ( کارشناسی ارشد – کارشناسی ) موضوع پایان نامه دانشگاه و توضیح در حد یک خط سوابق کاری ردیف - نام شرکت – تاریخ شروع – تاریخ پایان – نوع استخدام – سمت – وضعیت پرداخت بیمه مقالات یا کتب نوشته شده : سوابق آموزشی : 1- شرکت در کنفرانس فلان به مدت 10 ساعت در تاریخ فلان 2- گذراندن دوره آموزشی فلان به روش فلان در موسسه فلان به مدت 3 روز در تاریخ فلان میزان آشنایی با زبانهای خارجی ( خواندن نوشتن و مکالمه ) آشنایی کامل با زبان فلان مدرک تافل با نمره 7 سایر مهارتها 1- آشنایی با ویندوز و نرم افزارهای word – excel – outlook 2- آشنایی با نرم افزارهای فلان 3- تسلط بر مکاتبات اداری 4-
هرچه مهارتهای بیشتری کسب نموده باشید از شانس بیشتری در بدست آوردن یک کار مناسب برخوردادر خواهید بود. به امید موفقیت شما [ شنبه 92/1/24 ] [ 8:58 عصر ] [ مهران حداد ]
[ نظرات () ]
|
درباره وبلاگ  سلام به دوستانی که به وبلاگم اومدن،براتون ارزوی شادی و آرامش همیشگی دارم.خدایا انگونه زنده ام بدار که نشکند دلی از زنده بودنم و آنگونه بمیران که کسی به وجد نیاید از نبودنم. | |
| [قالب وبلاگ : تمزها] [Weblog Themes By : themzha.com] | ||
